함께복지사회적협동조합 안전⋅보건 경영 방침

함께복지사회적협동조합 안전⋅보건 경영 방침

함께복지사회적협동조합은 종사자와 이해관계자의 생명과 안전을 지키는 일을 경영의 최우선 가치로 여기며, 전 직원의 철저한 책임 의식과 적극적 의무이행으로 지속 가능한 안전보건 경영기반을 구축하고자 다음과 같이 안전보건 경영방식을 선언한다.

• 종사자와 이해관계자의 안전에 대한 기본원칙과 규정을 실천하는 안전문화를 정착하여 ‘안전하고 건강한 일터를 조성’을 경영활동의 최우선으로 한다.
• 구축하여 안전보건의 위험성을 사전에 예측하여 사업장의 위험요인 제거⋅통제를 위한 인적⋅물적 자원을 제공한다.
• 방침 및 목표를 달성하기 위해 모든 종사자와 이해관계자에 대한 체계적인 교육 훈련을 실시한다.
• 및 세부목표를 설정하여 주기적으로 이행상태를 점검하여 안전보건경영체계를 지속적으로 발전시킨다.
• 및 규정을 철저히 준수하여 법적 안정성을 확보한다.
• 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하도록 하며 책임과 역할을 다한다.
• 이해관계자의 실질적인 유해⋅위험요인을 선제적으로 발굴하고 안전사고 방지대책 수립의 효과성을 제고하기 위하여 종사자와 이해관계자의 참여와 협의를 보장한다.
• 방침을 모든 종사자와 이해관계자에게 공개하여 투명한 안전보건경영을 실현하여 신뢰와 협력을 강화한다.

함께복지사회적협동조합 이사장